Un diplôme demeure la meilleure garantie d’un bon salaire… Selon une étude menée par Willis Towers Watson, les salaires des cadres moyens en Belgique se situent au cinquième rang par rapport à leurs homologues des 20 premières économies européennes. Découvrez les échelles salariales de départ, les dernières tendances en recrutement et bien plus encore dans le Guide des Salaires Robert Half 2021. Par conséquent, le personnel des commerces appartient aux professions les moins payées en Belgique. Les travailleurs de ce secteur ont toutefois reçu un salaire bien en dessous de la moyenne nationale. Ils sont individualisés. À propos de l’étude En Belgique, le salaire mensuel moyen était de 3 489 euros brut en 2016. En Belgique, les salaires minimum ne sont pas déterminés par la loi. Salaire mensuel brut des cadres supérieurs, en 2018, valeur centrale (médiane) et percentile P90, en francs, secteur privé et secteur public ensemble Branches économiques. nuances et de compléments afin de comprendre la formation des salaires dans toute sa complexité. Depuis 1999, Statbel effectue une enquête annuelle sur la structure et la répartition des salaires. Dans sa dernière édition du Global 50 Remuneration Planning Report, Willis Towers Watson révèle qu’en Belgique, le salaire médian de base brut annuel d’un cadre moyen typique est de 97.000 €, ce qui le situe en 5ème position européenne, et que celui d’un employé débutant est de 47.000 €, ce qui correspond à la 6ème place européenne. À l’autre extrémité de l’échelle des salaires, il convient de constater que les travailleurs qui n’ont pas achevé d’études supérieures reçoivent la plupart du temps un salaire inférieur. Ils font ainsi partie des fonctions les mieux payées du pays. Les travailleurs qui quittent l’enseignement secondaire sans l’obtention d’un diplôme, voient cet écart se creuser à 26 %. A propos de la FW-B. Niveau d'éducation : Plus haut diplôme obtenu par le salarié. Le salaire de l'aviation est supérieur à la moyenne, mais pour les autres emplois dans le domaine du transport et de la logistique, les salaires sont inférieurs au salaire que reçoit le Belge moyen. Les gardes d’enfants constituent même la profession la moins payée en Belgique, avec un salaire mensuel brut de 2.317 euros. Maintenant la Belgique est à la dixième place pour les cadres moyens et se hisse, grâce au système d’indexation, à la quatrième place pour les salariés débutants dans ce classement particulier. Les services de messagerie se trouvent tout en bas du classement. La plupart des travailleurs dans ce secteur doivent toutefois se contenter de moins de 3.000 euros par mois. Ainsi, les chauffeurs de bus et de camions gagnent en moyenne 2.860 euros par mois, alors que les magasiniers reçoivent 2.817 euros. Pour ce communiqué, nous avons toutefois ajouté quelques secteurs, comme celui des soins de santé. Le niveau du salaire est un des déterminants de l’emploi. Les primes annuelles ou non régulières comme le treizième mois ou le pécule de vacances sont excludes. Par exemple, les médecins reçoivent en moyenne 7.091 euros brut par mois. En 2017, le salaire mensuel brut moyen d’un travailleur à temps plein s’élevait à 3 499 € en Flandre et à 4 174 € à Bruxelles, montants respectivement 5,8 % et de 26,2 % supérieurs au salaire observé en Wallonie. Les avantages extra-légaux ne sont pas non plus pris en compte. Un cadre d'encadrement supérieur de la Beac perçoit environ 2 millions de FCFA (y compris les salaires du 13e et 14e mois) par mois alors que celui de la Bceao de grade équivalent a … 18Quant au salaire annuel des cadres, il comporte de trop grandes variations pour pouvoir définir valablement une catégorie sociale. L’ancienneté du salarié équivaut à la durée d’emploi au sein de l’entreprise. C’est la raison pour laquelle ce communiqué mentionne deux salaires moyens et médians différents. La moyenne belge se situait à 3 358 €. Je précise, je suis ingénieur donc un statut cadre. En queue de peloton se situent l’horeca, la fabrication de meubles et le commerce de détail avec un salaire moyen de 2244 euros. Bien que juridiquement, la semaine de travail en Belgique est de 39 heures, la plupart des conventions collectives fixent de courtes semaines de travail entre 35 et 38 heures. En Belgique, il faut 25 années à la majorité des profs du secondaire supérieur pour arriver au sommet de l’échelle salariale. En outre, il n’est pas nécessaire pour le salarié de diriger une équipe pour être qualifié de cadre supérieur, l’autonomie dans le travail étant le critère prédominant. Par ailleurs, le salaire joue un rôle important dans l’attrac-tivité d’un employeur et dans sa capacité de motiver et de retenir des employés qualifiés. On parle de faux-cadre, lorsqu’un salarié a été embauché ou promu au sein d’une entreprise, sous le statut de cadre supérieur, statut qui l’exclut du champ d’application de la convention collective de travail de son secteur, sans pour autant remplir les conditions prévues par la loien vigueur pour être considéré comme un cadre supérieur. Son salaire net approchait les 6 000 euros, ce qui lui donnait les moyens de faire vivre sa femme et son fils dans un douillet confort. Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Cette enquête vise à recueillir des informations qualitatives propres à mesurer les effets que produisent sur la rémunération certaines caractéristiques, soit individuelles, soit liées à l'employeur. Les unités locales et les salariés individuels actifs dans ces établissements, Résultats disponibles 18 mois après la période de référence. si vous souhaitez nous faire part d’un commentaire ou d’une demande de modification quant à vos données d’identification, n’hésitez pas à nous solliciter via l’adresse privacy@peoplesphere.be, © 2018 Peoplesphere | Tous droits réservés |, This website is brought to you by Quasargaming.com's online. C’est un peu moins que la moyenne européenne qui est de 28 ans. Plusieurs conditions doivent être remplies pour que le salarié soit considéré comme un cadre supérieur. En outre, on observe un large écart entre les différentes professions. Il annonce contenir les informations les plus récentes sur les rémunérations et les conditions de travail de 50 niveaux de fonction dans 60 pays du monde entier. Dans le secteur des soins de santé, par exemple, les travailleurs hautement qualifiés, tels que les médecins ou les dentistes, reçoivent un salaire mensuel bien supérieur à la moyenne nationale. Sont-ils pour autant imprévisibles? Les éboueurs reçoivent 2.676 euros chaque mois. Consultez nos 234 offres d'emploi Cadre Supérieur en Belgique en CDI, CDD ou Intérim publiées sur Optioncarriere. Mary Cloosterman-Hughes, Head of Data Services Benelux chez Willis Towers Watson explique : « Maintenant que l’économie repart à la hausse, la guerre des talents bat à nouveau son plein et le recrutement ainsi que la conservation des collaborateurs clés représente actuellement un véritable défi pour de nombreuses entreprises. Aperçu des 10 emplois les mieux rémunérés. En sachant que la part variable peut représenter jusqu’à 25% de la rémunération annuelle brute totale d’un cadre. Ce concept salarial comprend les primes périodiques versées à chaque période de paie. Le niveau d'instruction des travailleurs semble expliquer en grande partie cette différence de salaire. Dans ce secteur essentiel, les pilotes et techniciens des moyens de transport aérien reçoivent, avec 4.687 euros brut par mois, le salaire le plus élevé. Comment se positionnent les salaires dans ce secteur? Notez qu’il n’existe au Grand-duché de Luxembourg que deux statuts : cadre supérieur et salarié. Le coût de la vie y étant plus élevé que dans d’autres pays d’Europe Occidentale, le « pouvoir d’achat » d’un salarié belge est réduit mais est supérieur à celui de pays scandinaves à salaires nets pourtant plus élevés. En revanche, selon une étude de l’Apec (Association pour l’Emploi des Cadres), le salaire moyen d’un cadre en poste s’élève à 57 000 euros brut annuels (salaire fixe + part variable) en 2018. Les salaires versés pour les heures supplémentaires, les primes pour travail en équipe, de nuit ou le week-end sont inclues dans ce concept. 3. La médiane, c’est-à-dire le montant pour lequel 50 % des salariés gagnent moins et 50 % des salariés gagnent plus, s’élève à 3.361 euros brut par mois. Les titulaires d’un diplôme de bachelier gagnent en effet 3 % de plus que la moyenne nationale et cet écart grimpe même jusqu’à 42 % pour les travailleurs disposant d’un diplôme de master. Les agents d’entretien et les gardes d’enfants gagnent un tiers de moins que le travailleur moyen. Je souhaiterai savoir le salaire brut équivalent en Belgique pour avoir mes 1850€ net par mois ? D’un point de vue financier, il est intéressant de poursuivre ses études après l’enseignement secondaire. Dans le cadre de l’entrée en vigueur de la nouvelle réglementation GDPR (General Data Protection Regulation), nous veillons à garantir la sécurité des informations qui nous permettent de vous donner accès aux contenus et réseaux correspondant à vos attentes. Ce sont les services de messagerie qui gagnent le moins, avec 2.526 euros. Reste que le salaire des fonctionnaires de police est plafonné. L’accès au grade de cadre supérieur de santé est possible, sur concours professionnel ou sur titre, pour : Par conséquent, la médiane se replie à 3.312 euros par mois et le salaire mensuel brut moyen à 3.553 euros. Il est à noter que ce critère à lui seul ne suffit pas à retenir la qualification de cadre supérieur dans le chef du salarié. Un chiffre moyen à relativiser toutefois, selon Statbel, puisque 64 % des travailleurs belges disposent d’un salaire inférieur. Le Cyber Security Kit mis à disposition des entreprises pour sensibiliser leurs effectifs. Le taux d’imposition pratiqué en Belgique place la Belgique à la dixième place dans le classement des salaires après impôts. Du côté des extrêmes, 10 % des salariés belges gagnent plus de 5 381 euros par mois et 10 % gagnent moins de 2 233 euros par mois. Peoplesphere n°216 Salaire minimum. Le secteur influence aussi le salaire. par le biais des salaires. Pour leur part, les employés débutants arrivent en sixième position dans ces deux classements et à la quatrième place dans le classement en Parité de Pouvoir d’Achat. Pour la plupart des cadres et dirigeants, le salaire reste un thème tabou.Et pourtant le salaire est un indicateur important du succès professionnel. Octroi de … neuvoo™ 【155 emplois, Cadre Superieur, Algérie】Nous vous aidons à trouver les meilleurs emplois: Cadre Superieur, Algérie et nous offrons des informations liées à l’emploi telles que les salaires & taxes. Postulez rapidement à une de ces 155 offres d'emplois Cadre Superieur. Un casse-tête, la gestion des carrières? Mais d’autres profils hautement qualifiés, comme les dentistes et les pharmaciens, reçoivent également un salaire largement supérieur à la moyenne nationale. Par ailleurs, compte tenu du taux élevé d’imposition en Belgique, le salaire constitue un instrument de rémunération moins efficace et les possibilités de rémunération non-financières, notamment le véhicule de société et les titres-repas, restent toujours aussi prisées ». C’est ce qui ressort des nouveaux chiffres de Statbel, l'office belge de statistique. Concernant les jeunes employés, la Belgique maintient sa position. Qui gagne combien en Belgique ? Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. Ces mesures s’inscrivent dans la continuité de nos initiatives préalables au cours des années passées visant à assurer une gestion optimale de vos données. Les rayons des supermarchés doivent être achalandés et par conséquent, le secteur de la logistique et du transport a continué de fonctionner. En France, je touche 2000€ net par mois (30 000€ brut/an) ce qui correspond à un salaire d'environ 1850€ net après impôt sur le revenu. Les directeurs de grandes entreprises arrivent en tête de classement, avec en moyenne un salaire mensuel brut de 9.018 euros, suivis des cadres, managers et mathématiciens avec des salaires moyens compris entre 6.863 et 4.720 euros brut par mois. ... Les résultats du Baromètre des Salaires Jobat le confirment : leur salaire brut moyen est plus de deux fois supérieur à celui des travailleurs dans l’horeca. Comme il s'agit souvent d'emplois sans conditions de formation spécifiques, les salaires des professions analysées sont souvent inférieurs à la moyenne nationale. Le Global 50 Remuneration Planning Report est destiné aux multinationales qui recherchent des informations économiques fiables et cohérentes sur la rémunération globale (salaire et avantages). Demain, une pension anticipée liée à la pénibilité pour les indépendants aussi. Les magasins d'alimentation sont restés ouverts pendant le confinement. En Belgique, le salaire mensuel moyen était de 3 489 euros brut en 2016. Lorsque nous parlons de professions essentielles, beaucoup de gens pensent en premier lieu au personnel des soins de santé. Faire de longues études augmente considérablement les chances d'obtenir un salaire plus élevé. 5% des cadres ont une rémunération dépassant 83 K€. 80% s’inscrivent dans une large fourchette allant de 30 à 70 K€. Le salaire annuel moyen chez STIB-MIVB se situe entre € 16.164 pour un poste de Stewart et € 209.856 pour un poste de Product Owner.Les employés chez STIB-MIVB donnent une note de 3.9 /5 à l'ensemble des rémunérations et avantages sociaux. Les agents et inspecteurs du cadre de base atteignent quant à eux un salaire de 1.171,81 euros à 1.347,60 euros en formation et de 1.201,06 euros à 1.386,81 euros en début de carrière pour atteindre, après 12 ans, entre 1.445,91 euros et 1.637,92 euros. MIS À JOUR AUJOURD’HUI. La digitalisation des entreprises explique l'engouement des recruteurs pour les nouveaux métiers tournés vers les nouvelles technologies et la data. Contacter la FW-B : infos@cfwb.be 0800-20.000. Du temps où tout allait bien, M. X. occupait des fonctions de cadre supérieur dans une importante institution. Cependant, si l'on tient compte du niveau d’instruction, les infirmiers reçoivent un salaire inférieur à celui d’un travailleur moyen titulaire d'un bachelier. Dans sa dernière édition du Global 50 Remuneration Planning Report, Willis Towers Watson révèle qu’en Belgique, le salaire médian de base brut annuel d’un cadre moyen typique est de 97.000 €, ce qui le situe en 5ème position européenne, et que celui d’un employé débutant est de 47.000 €, ce qui correspond à la 6ème place européenne. Découvrez le classement 2020 des salaires des cadres établi par Challenges : revenu annuel moyen par poste, secteur d'activité et niveau Mesure complémentaire au salaire moyen, le salaire mensuel br… En 2019, le salaire d'un cadre supérieur dans ce secteur varie entre 47 000 euros et 132 000 euros brut annuels. Lors du choix d’un emploi, les jeunes tiennent de nos jours de plus en plus souvent compte des conditions de travail telles que les horaires flexibles, la technologie disponible, les opportunités de formation mais aussi de la politique CSR (Corporate Social Responsibility) de l’employeur.Le salaire de base doit correspondre à ce que propose le marché mais notre propre étude démontre que l’employeur doit proposer bien davantage pour que ses employés continuent à se sentir impliqués dans l’entreprise. Leur salaire mensuel est presque 30 % inférieur à la moyenne nationale. Tous les postes à pourvoir en une seule recherche. Les primes versées à titre exceptionnel, comme le treizième mois ou le double pécule de vacances, ne sont pas prises en compte. Les salaires les plus élevés sont ceux de l’industrie pétrochimiqueavec un salaire moyen de 4624 euros. Voici les 10 emplois les mieux rémunérés en Belgique. Le salaire mensuel brut comprend tous les paiements relatifs au mois d’octobre de l'année de référence. Plan du site. Dans ce secteur, les aides-soignants gagnent en moyenne 2.549 euros par mois, soit un montant inférieur de près de 30 % au salaire du Belge moyen. Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable? Le personnel moins qualifié, comme les aides-soignants, reçoit un salaire inférieur. Du côté des extrêmes, 10 % des salariés belges gagnent plus de 5 381 euros par mois et 10 % gagnent moins de 2 233 euros par mois. Une bonne rémunération mais un taux d’imposition élevé. Un chiffre moyen à relativiser toutefois, selon Statbel, puisque 64 % des travailleurs belges disposent d’un salaire inférieur.