L'évolution en catégorie deux sera appréciée par le médecin de votre régime obligatoire (SS). Indemnités journalières insuffisantes, manque de garanties en cas d’arrêt de travail prolongé : si vous êtes travailleurs non-salariés, la souscription d’un contrat de prévoyance à adhésion individuelle est fortement recommandée. En effet, votre régime obligatoire ne couvre que partiellement votre salaire. Le médecin expert de l'assureur pourrait avoir un avis différent (très rare en invalidité). Souscrite dans le cadre d’un contrat Prévoyance, la garantie arrêt de travail et incapacité complète les prestations versées par votre régime obligatoire en cas d’incapacité de travail ou d’invalidité. Si vous êtes affilié à la Sécurité Sociale, alors vous bénéficiez déjà d’un régime prévoyance obligatoire. Je suis en invalidité catégorie 2et récemment déclarée inapte. En cas d’arrêt maladie : maintien intégral du salaire, dès le premier jour d’arrêt et sur une période plus longue ; En cas d’invalidité : versement des congés payés non pris durant l’arrêt de travail qui a précédé la décision de la Sécurité sociale. Je vous remercie En cas d’invalidité, il est important de savoir que la Sécurité sociale prévoit le versement d’une pension mensuelle d’invalidité. La prévoyance dans l’entreprise permet aux salariés de maintenir leur rémunération en cas d’incapacité de travail, d'invalidité, de maternité, d’inaptitude ou encore de décès. Celle-ci vous est versée jusqu’à la reprise de votre activité, ou l’obtention de votre pension de retraite. Je suis en cours de licenciement et me demande si l'inscription à Pôle emploi et la perception de l'ARE ne vont pas empêcher la perception de la rente de prévoyance ou limiter son montant. La prestation de prévoyance est souvent plus importante dans ce cas car l'activité n'est plus possible. En complément de la garantie arrêt de travail, votre régime de prévoyance obligatoire vous assure le versement d’une pension d’invalidité. D'autre part je voudrais savoir comment toucher une indemnité de licenciement suite à une mise en invalidité ? La prévoyance invalidité est l’une des garanties prévoyance les plus répandues avec la prévoyance décès. Je suis exactement dans le même cas. En complément des garanties de base de la Sécurité sociale, le salarié peut bénéficier de prestations complémentaires de prévoyance de l’entreprise. Un contrat collectif de prévoyance couvre les salariés en cas de décès, d'invalidité ou d'incapacité temporaire (arrêt de travail) selon les garanties choisies. Se prémunir des aléas de la vie, se protéger soi et ses proches ; la prévoyance s’avère précieuse en cas de situation difficile. Bonjour Je voulais savoir comment doit on faire pour toucher le complement de la prevoyance quand on passe en invalidité ?