Cela sous entend qu’il bénéficie de la même protection sociale qu’un salarié ordinaire. J'en ai besoin rapidement pour un jeune apprenti. Cordialement JeD La mutuelle d’entreprise est-elle obligatoire pour l’apprenti et les salariés en CDD ? La Région Ile-De-France a mis en place un dispositif pour pouvoir te faire bénéficier d’une complémentaire santé auprès de l’organisme Harmonie Mutuelle ! Tu es guéri et te sens apte à reprendre le travail. Votre comparateur de mutuelles LeLynx.fr détaille pour vous la couverture sociale de l’apprenti, suivez le guide !. J'en cherche une bonne et pas cher. Les contrats d'apprentissage et d'alternance concernés par la mutuelle d'entreprise obligatoire. Fin de l’arrêt maladie - Reprise du travail. Les conditions à remplir pour bénéficier de […] Les meilleures mutuelles pour jeunes de 20 à 30 ans sont à comparer grâce aux devis gratuits pour choisir à des tarifs pas chers dès 12 €/mois l’une des offres santé proposées par des compagnies comme April, Miltis, Apicil, etc.. Ainsi, les étudiants, actifs (salarié, apprenti, etc.) L’apprenti est assuré social et il relève donc du régime général de la sécurité sociale. En tant qu'apprenti, vous êtes assuré social et relevez du régime général de la sécurité sociale. Etudiant, saisonnier ou apprenti, Prem's te permet d'assurer ton logement pour 62€/an J'assure mon studio, T1 ou T2 Plus d'un colocataire, ou + de 2 pièces, découvre nos … Bonne Nouvelle ! L’apprenti n’est pas soumis aux charges donc le salaire brut est le même que le salaire net. MUTUELLE santé JEUNE Le contrat VIVAZEN, c’est un contrat et des garanties qui s’adaptent à vos besoins actuels et futurs mais aussi à votre budget. Si vous avez aussi des conseils à me donner sur les mutuelles et l'apprentissage, cela m’intéresse aussi. Dans le secteur du BTP, ces pourcentages sont plus élevés que dans les autres secteurs (par exemple, pour un jeune de moins de 18 ans en première année le salaire minimum applicable est de 25% du SMIC et de 40% dans le secteur du BTP). Il bénéficie de la même protection sociale qu’un salarié, notamment : du remboursement de vos soins en cas de maladie ou de maternité ; et,… lire la suite Un apprenti est un jeune de 16 à 25 ans qui au cours de sa formation, a une expérience en entreprise. La mutuelle obligatoire concerne aussi bien les salariés d’une entreprise et les apprentis. N’oublie surtout pas d’informer la mutualité … Tu es jeune Francilien(ne), apprenti(e) ou en insertion professionnelle et tu aimerais être aidé(e) dans tes démarches de santé et de soins médicaux ? Avoir la santé, c’est bien … la conserver, c’est mieux ! Bonjour, Quelle mutuelle santé pour les jeunes apprentis choisir, comparatif et avis ? Le point sur votre protection sociale et sur les démarches à effectuer. Sécurité sociale En tant qu’apprenti, ce dernier est assuré social et relève du régime général de la sécurité sociale. 2. Généralement, les stagiaires n’ont guère le choix que de souscrire au contrat de mutuelle d’entreprise.Il existe toutefois des personnes qui peuvent bénéficier d’une dispense de … Quel est le statut de l’apprenti ? Pour la mutuelle, c'est la même incapacité qui se prolonge et elle ne prendra fin que lorsque tu auras déclaré ta reprise du travail.